Työpaikkaosastotoiminta
Työpaikkaosaston tehtävä on neuvotella työehtosopimuksesta, osallistua yhteistoimintaan ja kehittää palkkausta työnantajan kanssa.
Luottamusmies antaa palkka- ja palvelussuhdeneuvontaa jäsenille. Työpaikkaosaston tehtäviin kuuluvat myös jäsenhankinta, työpaikka- ja luottamusmiestapaamiset sekä jäsenpalautteen säännöllinen kerääminen. Työpaikkaosastoille on kirjoitettu työpaikkaohjesääntö.
Ohjeita työpaikkaosastoille
Hyväksytty ja allekirjoitettu työehtosopimus toimitetaan JAMIN toimistoon.
Työpaikkaosaston kokouksen nimeämät luottamushenkilöt, henkilöstön edustajat ja neuvottelijat ilmoitetaan JAMIin.
Työpaikkaosaston avustus on haettavissa vapaamuotoisella hakemuksella, joka lähetetään JAMIn toimistoon viimeistään kuluvan vuoden joulukuun 15 päivään mennessä. Jami suosittaa, että tilaisuuksia järjestettäisiin ympäri vuoden, myös kevätkaudella. Työpaikkaosaston järjestäessä tilaisuutta, johon haetaan toimintatukea, tulee siitä ilmoittaa etukäteen Jamin toimistoon ennen tilaisuuden ajankohtaa. Selvityksessä tulee ilmoittaa tilaisuuden ajankohta, osallistujat ja ohjelma. Lisätietoja tilaisuuden järjestämisestä ja avustusmääristä saat JAMIn toimistolta.